Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Egészség és Wellness Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Egészség és Wellness Koordinátort, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt szenvedélyesen támogatja az egészséges életmódot, és képes hatékonyan szervezni és irányítani különböző wellness programokat. Feladatai közé tartozik az egészségügyi és wellness kezdeményezések tervezése, végrehajtása és értékelése, valamint a résztvevők motiválása és támogatása. A jelöltnek kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, hogy hatékonyan tudjon együttműködni különböző osztályokkal és külső partnerekkel. Fontos, hogy képes legyen azonosítani a szervezet igényeit, és ennek megfelelően alakítani a programokat. Az Egészség és Wellness Koordinátor szerepe kulcsfontosságú a munkavállalók jólétének növelésében és a munkahelyi elégedettség javításában. Ha Ön egy proaktív, kreatív és eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni egy egészségesebb munkahelyi környezet kialakításához, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Egészségügyi és wellness programok tervezése és végrehajtása.
- Résztvevők motiválása és támogatása.
- Kapcsolattartás különböző osztályokkal és külső partnerekkel.
- Programok hatékonyságának értékelése és jelentések készítése.
- Egészségügyi és wellness trendek követése.
- Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása.
- Egészségügyi oktatási anyagok kidolgozása.
- Részvétel egészségügyi és wellness eseményeken.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség egészségügy vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat hasonló pozícióban.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Proaktív és kreatív gondolkodásmód.
- Képesség csapatban és önállóan is dolgozni.
- Erős problémamegoldó képesség.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Elkötelezettség az egészséges életmód iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli Önt ez a pozíció?
- Hogyan motiválná a résztvevőket a programokban való részvételre?
- Milyen tapasztalatai vannak egészségügyi programok szervezésében?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen eszközöket használna a programok hatékonyságának mérésére?
